« Lorsque vous travaillez pour les autres, faîtes le avec autant d’ardeur que si c’était pour vous-même »
Confucius
En tant qu’agent du service public cette citation est nôtre. C’est pourquoi, à Lempdes, nous faisons partie d’une équipe, au service de l’intérêt général. Chaque agent est un morceau de la machine nécessaire au fonctionnement de l’ensemble de la commune. Quelles que soient leurs missions, leur travail au quotidien améliore la vie des gens. Le contexte socio-économique n’a pas entaché le dynamisme de la commune de Lempdes, de ses élus, de ses agents et de ses habitants. Ainsi, tous les services œuvrent dans l’objectif de proposer aux Lempdais des services de qualité. Nous avons à cœur de :
nous améliorer et d’accompagner les élus dans leurs projets,
d’être avant-gardisme et d’innover,
de renforcer le collectif et de rester connectés les uns aux autre,
de développer la bienveillance et l’écoute pour constituer un groupe humain, soucieux de l’autre.
La ville s‘engage dans une politique de modernisation et a la volonté de bâtir une véritable politique ressources humaines.
A Lempdes, nous formons les agents et nous les accompagnons dans leurs projets professionnels.
| En matière d’action sociale, la collectivité dispose d’un système de primes et propose : |
|---|
| – Un repas à 2,68 €, – Une participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, – Des chèques cadeaux et vacances à Noël, en mai et à l’occasion des départs à la retraite, – Le télétravail – Une adhésion au CNAS intégralement prise en charge, – Un COS dynamique. |
Les offres d’emplois
Vous pouvez consulter les offres sur : https://www.emploi-territorial.fr/
Certains postes de catégorie C sont ouverts à des candidats non titulaires d’un concours de la Fonction publique territoriale.
Pour vous accompagner, vous pouvez également vous rapprocher de Pôle emploi, de la Mission locale ou du PLIE. Plus d’infos ici
La commune recherche activement :
Un·e responsable hébergement / hôtelier (H/F) – EHPAD Louis Pasteur
Descriptif du poste
L’EHPAD Louis Pasteur recherche un(e) Responsable Hébergement / Hôtelier dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Rattaché(e) à la Directrice adjointe et intégré(e) à l’équipe de direction, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations hôtelières de l’établissement : hygiène des locaux, entretien et distribution du linge, restauration et vaisselle.
Missions principales
- Gérer les plannings du personnel du secteur hébergement, en coordination avec l’infirmière coordinatrice.
- Participer aux recrutements en cas de besoin.
- Manager les équipes ASH (9 ETP) et l’équipe cuisine (en lien avec le chef cuisinier), dans un objectif de qualité, de motivation et de cohésion.
- Veiller au respect et à l’application des protocoles et procédures en vigueur.
- Mettre à jour et faire évoluer les protocoles en lien avec l’hôtellerie.
- Assurer et contrôler la traçabilité des actions menées.
- Gérer les stocks et les relations avec les fournisseurs.
- Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
- Participer à l’accueil des nouveaux résidents et à la qualité de leur admission (rencontres avec les résidents et leurs familles, présentation du pôle hébergement).
- Organiser la commission restauration, animer les temps de transmission et les réunions de service.
- Collaborer à la mise en œuvre de projets ponctuels liés à l’hébergement, en lien avec les différents services.
- Participer aux instances (Conseil de Vie Sociale, réunions de direction).
- Assurer des astreintes administratives de direction en roulement avec les autres membres de l’équipe (environ une semaine par mois).
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Connaissance du secteur médico-social.
- Maîtrise de la réglementation et des protocoles d’hygiène en établissement médico-social.
Qualités personnelles :
- Sens du relationnel et du management.
- Capacité à travailler en équipe.
- Diplomatie, patience et écoute.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Rigueur et fiabilité.
Informations pratiques
- Date prévue du recrutement : 17 octobre 2025
- Date limite de candidature : 31 octobre 2025
- Lieu de travail : EHPAD Louis Pasteur – Rue Pasteur, Lempdes (Puy-de-Dôme)
Contacts :
- Vanessa EGEA, Adjointe de direction de l’EHPAD Louis Pasteur – 04 63 66 08 38
- Quentin LASTIQUE, Service Ressources Humaines – q.lastique@mairie-lempdes.fr
Offre d’emploi : Un(e) Aide-soignant(e) de nuit (H/F) – EHPAD Louis Pasteur
Descriptif du poste
L’EHPAD Louis Pasteur de Lempdes recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour assurer la surveillance, les soins et le bien-être des résidents tout au long de la nuit, dans le respect de leurs besoins et de leur dignité.
Missions principales
- Assurer la surveillance générale des résidents durant la nuit.
- Répondre aux appels, besoins et angoisses des résidents.
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés.
- Participer à la continuité des soins prescrits (surveillance, soins techniques relevant du rôle AS).
- Collaborer avec l’infirmier(ère) de nuit et/ou de jour pour transmettre les informations importantes.
- Garantir la sécurité des résidents et participer à la prévention des risques (chutes, fugues, incidents).
- Préparer et accompagner le lever des résidents en fin de nuit, si nécessaire.
- Rédiger les transmissions écrites et orales afin d’assurer la continuité du suivi.
Activités
- Aide aux déplacements, à la mise au lit, aux changes de nuit et à la toilette si nécessaire.
- Surveillance de l’état clinique (douleur, sommeil, agitation, risque cutané…).
- Application rigoureuse des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité.
- Participation aux projets de vie individualisés, au projet d’établissement et aux réunions pluridisciplinaires de jour.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
- Connaissance du public âgé et/ou en perte d’autonomie.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions adaptées en situation d’urgence.
- Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication.
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et du secret professionnel.
- Esprit d’équipe et sens des transmissions fiables et précises.
- Bienveillance, patience et respect de la dignité des résidents.
Informations pratiques
- Date prévue du recrutement : 10 novembre 2025
- Date limite de candidature : 31 octobre 2025
- Lieu de travail : EHPAD Louis Pasteur – Lempdes (Puy-de-Dôme)
Contacts :
- Service Ressources Humaines : 04 73 83 74 66
- EHPAD Louis Pasteur : 04 63 66 08 37
L’emploi en faveur des jeunes
La ville de Lempdes recrute des agents pour effectuer des remplacements ou sur des emplois non permanents ou saisonniers. La ville de Lempdes porte également un intérêt tout particulier à accompagner les jeunes dans la découverte du monde du travail. Ainsi, selon l’âge et selon les besoins, elle propose aux jeunes lempdais :
- soit de découvrir le monde professionnel grâce à « Coup d’pouce », un emploi saisonnier,
- soit de le recevoir en stage quel que soit leur âge et leur domaine. Contactez nous par mail à l’adresse suivante : s.personnel@mairie-lempdes.fr,
- soit de les accueillir en contrat d’apprentissage, selon les possibilités (se renseigner auprès du service du personnel).
