Emploi

La Mairie de Lempdes recrute

Recrutement par voie contractuelle de travailleurs handicapés : téléchargez la note ici

• Animateur(trice) périscolaire (6-11 ans) et/ou ALSH extrascolaire (12-17ans)

Le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, situé à Lempdes, accueille sur le temps de la pause méridienne, au sein des écoles élémentaires communales, les enfants âgés de 6 à 11 ans. Hors période scolaire, l’offre extrascolaire prend le relais en accueillant les jeunes Lempdais(es) âgés quant à eux de 12 à 17 ans.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e)animateur(rice) afin d’intervenir sur les temps périscolaires du midi et durant chaque période de vacances scolaire 2022-2023 auprès des jeunes de la commune.

Placés(es) sous l’autorité de la responsable Enfance et de la responsable Jeunesse, les missions se déclinent ainsi:

Missions périscolaires

• Accompagnement du temps de repas
• Mises en place de temps d’animation sur le temps de la pause méridienne
• Assurer la sécurité physique et affective des enfant

Missions extrascolaires

• Accueillir les jeunes et les familles,
• Être en capacité « d’aller vers » le public jeune et de construire des activités, projets avec celui-ci,
• Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des jeunes en lien avec le projet pédagogique (culturel, sportive, évènementiel…)et le programme d’activité de la période,
• Accompagner et impliquer les jeunes dans leurs initiatives,
• Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et assurer la sécurité affective et physique des jeunes,
• Assurer le transport des adolescents en mini bus,
• Participer activement aux réunions d’équipe, de préparation et de bilans.

Profils recherchés

• Titulaire d’un diplôme dans l’animation de type BAFA, BPJEPS, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. La connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs serait un plus.

Moyen du poste

• Temps de travail période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h50 à 13h50.
• Temps de travail vacances scolaires: journée ou demi-journée (à partir de 30h / semaine).
• Possibilité d’évolution.
• Contrat : année scolaire 2022-2023.
• Direction Sport Enfance Jeunesse Service Enfance Jeunesse

Pour postuler

Envoie CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante: p.verdier@mairie-lempdes.fr

Renseignement au 0764374962auprès de Madame Verdier ou au 06 88 20 36 82 auprès de Madame CIMITRO BEAUJOUAN.

• Agent d’entretien des locaux à temps non complet 24/35e
  

• De 5h à 9h :entretien crèche
• De 9h à 10h : entretien bureaux 2Deuche
• Possibilité d’heures complémentaires si BAFA ou CAP petite enfance
• Renseignements au service du personnel.
• Envoi lettre de motivation et CV à M. le Maire de Lempdes, 1 rue Saint-Verny – 63370 Lempdes ou par mail à : s.personnel@mairie-lempdes.fr

• Poste en plonge au restaurant scolaire
  

• Lundi, mardi, jeudi et vendredi des périodes scolaires de 11h45 à 16h30
• Petites vacances : 3h30 / jour (variable selon les besoins.
• Renseignements au service du personnel.
• Envoi lettre de motivation et CV à M. le Maire de Lempdes, 1 rue Saint-Verny – 63370 Lempdes ou par mail à : s.personnel@mairie-lempdes.fr

• Emploi étudiant /Job

Descriptif de l’emploi :

Selon vos disponibilités et les besoins du service, vous pouvez intervenir sur les temps périscolaires pendant la période scolaire :

– Accueil du matin (7h20-8h20)

– Pause méridienne (11h50-13h50)

– Accueil soir (16h30-18h)

Missions :

• Accueillir les enfants
• Encadrer un groupe d’enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités

Fonctions :

• Encadrer et animer la vie quotidienne, le temps du repas et les activités

Compétences requises :

• Bonne maîtrise des techniques d’animation
• Connaissance du public « enfants »

Savoir-être :

• Être force de propositions
• Aptitude au travail en équipe
• Savoir gérer des conflits entre enfants
• Sens de la diplomatie / devoir de réserve
• Patience et dynamisme

Formation :

•  BAFA ou équivalence

Moyen du poste :

Job étudiant

Direction Service Sport Enfance Jeunesse

Service Enfance Jeunesse

Prise de poste : dès que possible jusqu’au 7 juillet 2022

Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à : M. Le Maire, 1 rue Saint-Verny, 63370 LEMPDES ou s.personnel@mairie-lempdes.fr

Renseignements : au 04 73 83 63 99 auprès de Mme Cimitro-Beaujouan

Co’Actifs

CO’ACTIFS est un dispositif d’accompagnement vers l’emploi, expérimenté dans le Puy-de-Dôme.

Il est proposé dans le cadre du PIC (Plan Investir dans les Compétences).

Il est porté par ADIS Services et différents acteurs de l’insertion qui ont mutualisé leurs compétences et savoir-faire.

C’est un dispositif GRATUIT qui s’adresse aux personnes qui sont en situation de handicap (reconnu ou non administrativement) et qui ne sont pas suivies par Pôle Emploi, Cap Emploi ou une Mission Locale. CO’ACTIFS, souhaite être une alternative à ce qui existe déjà.

Téléchargez la plaquette de présentation

Parmi les atouts :

• une équipe à taille humaine, fortement mobilisée, composée de référents uniques
• Une application et un site web (www.coactifs.fr) pour que chaque bénéficiaire personnalise son accompagnement. Il n’y a pas d’étapes imposées, chacun s’organise en fonction de ses attentes et pilote son parcours (via l’appli).

Autre innovation :

•  au-delà des ateliers traditionnels (CV, préparation aux entretiens…), il y a tout un catalogue d’activités multidisciplinaires gratuites, qui ont pour objectif de remobiliser les personnes. Activités sportives, culturelles, bien-être, art-thérapie… tout est fait pour redonner confiance en soi.

C’est une démarche de co-construction d’où le nom CO’ACTIFS.

Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur le site web www.coactifs.fr

Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/coactifs.fr

La Mission Locale

Un représentant de la mission locale pour l’emploi du secteur Cournon – Lempdes accueille, écoute et oriente les demandeurs d’emplois. Il les conseille dans leurs recherches, élabore avec eux des projets d’insertion et les aide dans leurs actions nécessaires auprès des organismes de formation et d’insertion.

LE PLIE

Clermont Auvergne Métropole anime le Plan Local d’Insertion et d’Emploi qui a pour objectif d’accompagner des personnes sans emploi cumulant les difficultés professionnelles et sociales, présentant un bas niveau de qualification, ne pouvant accéder à l’emploi sans accompagnement sur la durée et résidant dans la métropole.

Le PLIE de Clermont Auvergne Métropole oeuvre pour les personnes en situation d’exclusion professionnelle et sociale. Les publics concernés sont particulièrement des demandeurs d’emploi longue durée, des allocataires du RSA, des femmes isolées ayant des enfants à charge et des personnes résidant dans un quartier prioritaire du contrat de ville. Ils sont orientés vers le PLIE par un réseau de plus de 50 prescripteurs comme le CCAS, Pole Emploi, des travailleurs sociaux, ou associations…

Téléchargez le flyer Plie destiné aux Usagers	Téléchargez le flyer Plie destiné aux entreprises

Le PLIE
Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de la métropole
64/66, avenue de l’Union Soviétique à Clermont-Ferrand
Tél : 04 73 98 34 00